/sotsialnaya-sfera/profsoyuznaya-organizatsiya/

6.2-профсоюзная_организация1-min.jpg


Профком – руководящий коллегиальный орган первичной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности, который представляет и защищает права и интересы членов профсоюза в отношениях с нанимателем, а также в хозяйственных, государственных, судебных, профсоюзных и других органах.

Профсоюзный комитет первичной организации профсоюза:

  • организует работу первичной организации в период между профсоюзными собраниями (конференциями) на основании их решений, а также решений вышестоящих организаций и в соответствии с Уставом;

  • представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюза в сфере производства, труда, экологии, быта и культуры;

  • совместно с нанимателем принимает решения по вопросам социального и экономического развития, оплаты труда, использования фондов экономического стимулирования;

  • отстаивает права и законные интересы членов профсоюза при разгосударствлении и приватизации государственной собственности;

  • заключает в соответствии с действующим законодательством от имени членов профсоюза коллективный договор или соглашение с нанимателем. Осуществляет систематический контроль, заслушивает отчеты хозяйственных руководителей по вопросам выполнения нанимателем условий и мероприятий, предусмотренных коллективным договором, организует выполнение обязательств профсоюзной организации по коллективному договору, отчитывается перед членами профсоюза об их выполнении;

  • согласовывает положения об оплате труда и премировании, использовании резервных фондов и фондов специального назначения в соответствии со сметами, нормы выработки, времени, расценки, режим труда и отдыха, внутреннего трудового распорядка, нормы и условия охраны труда и здоровья, применение других норм, регулирующих трудовые отношения;

  • утверждает размеры оплаты труда профсоюзных работников и неосвобожденного профсоюзного актива; осуществляет учет членов профсоюза, агитацию и прием новых членов, сбор членских взносов; организует обучение профсоюзного актива и членов профсоюза;

  • контролирует соблюдение трудового и жилищного законодательства, правил и норм производственной санитарии и техники безопасности;

  • совместно с нанимателем: разрабатывает планы и программы жилищно-бытового обеспечения работников и членов их семей, контролирует ход их выполнения, рас­пределяет жилые помещения и места в детских дошкольных учреждениях, решает вопросы развития общественного питания и торгово-бытового обслуживания на производстве, создания жилищно-строительных кооперативов индивидуальных застройщиков, организации садоводческих товариществ и коллективов огородников; участвует в организации оздоровления членов профсоюза и их семей, в том числе и за пределами Республики Беларусь, в соответствии со средствами, ассигнованными на эти цели;

  • совместно с нанимателем проводит работу по воспитанию, культурно-бытовому обслуживанию трудящихся, развивает самодеятельное художественное и техническое творчество, физическую культуру, спорт и туризм, руководит советом коллектива физкультуры, организует работу среди детей и подростков; может организовывать и осуществлять руководство кассой взаимопомощи;

  • вносит предложения по роду своей деятельности в местные исполнительные и распорядительные органы, хозяйственные и вышестоящие профсоюзные органы;

  • может делегировать часть своих прав и полномочий, необходимых для ведения текущей работы, его председателю; отменять или приостанавливать решения председателя профкома, которые приняты им в оперативном порядке и с которыми профком не согласен;

  • осуществляет иную деятельность по реализации уставных целей и задач профсоюза.

Профсоюзный комитет подотчетен профсоюзному собранию, конференции и подконтролен областному совету и Рес­публиканскому комитету профсоюза.

Профсоюзный комитет первичной организации профсоюза может передавать профкомам структурных подразделений и цеховым комитетам по своему усмотрению некоторые права, относящиеся к компетенции профкома. Это осуществляется следующим образом. Профком (президиум профкома) на своем заседании рассматривает вопрос о передаче прав и конкретно указывает профсоюзные органы, которым они передаются и передаваемые права:

  • согласование очередности предоставления отпусков работающим;

  • присвоение разрядов рабочим в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий;

  • совмещение профессий в соответствии с действующим законодательством;

  • введение и пересмотр норм выработки, норм обслуживания и нормативов численности рабочих и служащих;

  • применение сверхурочных работ и работ в выходные дни;

  • утверждение графиков сменности работы;

  • премирование и поощрение работников подразделения;

  • оказание материальной помощи в пределах сумм, утвержденных сметой;

  • распределение путевок на лечение, отдых, в детские учреждения в пределах выделяемых лимитов;

  • согласование увольнений рабочих и служащих по инициативе нанимателя или уведомление нанимателем профкома в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Беларусь и тарифных соглашений;

  • направление представлений администрации в случае нарушения законодательства, невыполнения положений коллективного договора;

  • участие в работе судов по защите прав и законных интересов членов профсоюза на основании доверенности, выданной профкомом и др.

Вверх